ManpowerGroup Suisse ¦ Développement durable

Notre stratégie "Travailler pour changer le monde"

"Travailler pour changer le monde" est notre approche de l'ESG. Les trois piliers de notre plan - Planète, Personnes et prospérité, et Principes de gouvernance - sont conçus pour répondre aux problèmes les plus urgents auxquels nous sommes confrontés, du changement climatique à la pénurie de compétences.

Planète

Atteindre nos objectifs de réduction des émissions validés et fondés sur des données scientifiques afin de stimuler l'action climatique.

Personnes et prospérité

Être des créateurs de talents à grande échelle et de travail utile pour tous.

Principes de gouvernance

Fixer des normes éthiques élevées pour notre secteur et créer de la valeur à long terme pour toutes les parties prenantes.

Nos rapprts de responsabilite sociale

2022 ESG Report

TÉLÉCHARGER

2021 ESG Report

TÉLÉCHARGER

2020 Social Impact Report

TÉLÉCHARGER

Code de conduite et d'éthique professionnelles

L'objectif de notre Code de conduite conduite et d'éthique professionnelles ("le Code") est de fournir des conseils à tous nos collègues et partenaires sur la conduite de nos affaires selon les normes éthiques les plus élevées. En adhérant au Code, nous respectons nos valeurs et nos attributs. La marque et la réputation de notre société sont surtout connues pour leur fiabilité - un attribut que nous avons l'intention de maintenir dans tout ce que nous faisons

ManpowerGroup s'est développé et a prospéré grâce à une culture d'honnêteté, d'intégrité et de responsabilité et nous pensons que cette culture reste un avantage concurrentiel fort pour nous. En tant que guide, le Code contribue à notre succès futur en aidant à maintenir cette culture.

Ce Code contribue également à la promotion et à la protection efficaces de notre marque et de nos différentes parties prenantes. Il permet à chacun de se concentrer sur les domaines présentant un risque éthique, fournit des conseils pour reconnaître et traiter les problèmes éthiques et propose des mécanismes pour signaler les comportements non éthiques sans crainte de représailles.

Notre Code de conduite et d'éthique professionnelles encourage une conduite honnête et éthique dans toute l'organisation, et fournit un mécanisme pour signaler une conduite non éthique via la ligne d'assistance éthique de ManpowerGroup afin d'aider à préserver la culture de l'honnêteté et de la responsabilité dans toute l'entreprise.

Télécharger le code de conduite et d'éthique de ManpowerGroup

Récompenses

Grâce à notre engagement envers les normes d'excellence les plus élevées et à l'établissement d'un modèle de gestion d'entreprise qui favorise l'innovation, la sécurité, la qualité et la responsabilité sociale et environnementale, ManpowerGroup a obtenu diverses distinctions qui reconnaissent sa stratégie socialement responsable envers les communautés dans lesquelles nous opérons et la société en général.

Travailler pour changer le monde

Notre stratégie "Travailler pour changer le monde"

Soutenir les engagements pour le développement durable

Rapports et directives

Nos rapprts de responsabilite sociale

Déontologie

Code de conduite et d'éthique professionnelles

Récompenses

Contacter ManpowerGroup