<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=28762&amp;fmt=gif"> Formulario Francés Formulario Francés
ManpowerGroup steht auf der jährlichen
106

Fortune Global
500 Liste

Seit mehr als 70 Jahren unterstützen wir die Branche und verbinden Menschen mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Sektoren. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Erfolg vorantreiben!

Unsere innovative Personallösungen

Manpower ist der weltweit führende Anbieter von Personallösungen für Unternehmen, die ihre Flexibilität durch eine Vielzahl von Personallösungen verbessern wollen.

MEHR ERFAHREN

Ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen IT-Professional Resourcing, Projektlösungen und Managed Services, spezialisiert auf Business Transformation, Cloud und Infrastruktur, Cybersicherheit, usw.

MEHR ERFAHREN

Wir verändern die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Arbeitskräfte beschaffen, verwalten und entwickeln, um sicherzustellen, dass sie heute und in Zukunft über die richtigen Talente verfügen.

MEHR ERFAHREN
Insights
2024_05_MPG_Home-MEOS3Q24_global-report-cover-EN-1
MEOS Q3-2024

Der MEOS - Manpower Employment Outlook Survey wird vierteljährlich durchgeführt, um die Einstellungsabsichten der Arbeitgeber für das folgende Quartal zu ermitteln.

Couv-adaptability-EN
The Age of Adaptability

Vier Trends bestimmen die Age of Adaptability: Demografischer Wandel, Technischer Fortschritt, Treibende Wettbewerbsfaktoren und Individuelle Entscheidungsfreiheit.

IWD2024-2-1
World of Work Outlook for Women in 2024

Auch wenn die Weichen gestellt sind - Nur rund ein Fünftel der Unternehmen lebt aktuell vollständige Gleichberechtigung.

TheNewHumanAge
The New Human Age - 2023 Workforce Trends

Trotz der zunehmenden Digitalisierung der Arbeit und der Arbeitskräfte ist der Mensch immer noch der Katalysator für die Zukunft. Die neue Trendstudie der ManpowerGroup für das Jahr 2023 zeigt 14 Schlüsseltrends auf, die die Zukunft der Arbeit prägen und sich auf die heutigen Arbeitgeber und die Menschen, die sie einstellen werden, auswirken.

Cover 2023
Talent Shortage 2023

Die postpandemischen Arbeitsmärkte haben sich in vielen Ländern als besonders widerstandsfähig erwiesen, mit niedriger Arbeitslosigkeit und wachsendem Fachkräftemangel. Heute berichten 76% der Schweizer Arbeitgeber von Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Mit der Talent Shortage Survey stellt ManpowerGroup die neuesten Daten und Erkenntnisse zur Verfügung, die Unternehmen und Mitarbeiter benötigen, um auf die aktuellen Trends zu reagieren.

Cover-MPGCH-1
The Great Realization 2022

Die heutigen Arbeitskräfte wünschen sich mehr - in Bezug auf ihr Wohlbefinden sowie ihre Motivation. Entdecken Sie die Trends in der Arbeitswelt im Jahr 2022 in der Studie "The Great Realization" der ManpowerGroup.