• Laut der jüngsten Umfrage der ManpowerGroup zu den Beschäftigungsaussichten bleibt der Optimismus in der Schweiz erhalten: Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick von 29% – der zwar um 2 Prozentpunkte gegenüber dem Vorquartal und um 4 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr gesunken ist – deutet auf eine anhaltende Nachfrage nach Talenten hin, wenn auch in geringerem Ausmass.

• Die Schweiz schneidet im europäischen Vergleich gut ab und liegt mit ihren Einstellungsabsichten, die 14 Punkte über dem regionalen Durchschnitt liegen, auf dem zweiten Platz im Wirtschaftsraum Europa, Naher Osten und Afrika (EMEA).
  
  
• In sechs von sieben Schweizer Regionen werden für das zweite Quartal 2024 positive Beschäftigungsaussichten gemeldet, wobei die Werte zwischen 21% und 50% schwanken. Lediglich Tessin meldet einen negativen Ausblick von -14%. 
  
  
• Der Blick auf die verschiedenen Branchen zeigt, dass in 8 der 9 befragten Wirtschaftszweigen Neueinstellungen geplant sind. Die höchsten Nettobeschäftigungsabsichten werden von Unternehmen aus den folgenden Sektoren gemeldet: Gesundheitswesen und Biowissenschaften (44%), Finanz- und Immobilienwesen (43%), Transport, Logistik und Automobilindustrie (42%), Konsumgüter und Dienstleistungen (41%). Der Sektor "Kommunikationsdienste" meldet eine negative Beschäftigungsprognose von -8%. Mit einem Wert von 21% verzeichneten die Unternehmen der IT-Branche den niedrigsten Bescäftigungsausblick seit Anfang 2022. 

Die ManpowerGroup Employment Outlook Survey ermittelt vierteljährlich die Beschäftigungsaussichten der Unternehmen für das kommende Quartal. International befragt ManpowerGroup etwa 40'000 Arbeitgeber in 42 Ländern. In der Schweiz wird die nationale Umfrage von Right Management Consultants durchgeführt. Mehr als 500 Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen wurden befragt.