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Das Wichtigste auf einen Blick



  • Schweizer Unternehmen blicken optimistisch auf das vierte Quartal 2024: Mit einem Netto-Beschäftigungsausblick (NEO) von 32% wird eine Abnahme um 2 Prozentpunkte im Vergleich zum vorherigen Quartal und um 6 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahresquartal verzeichnet. 

  • Die Schweiz liegt 11 Prozentpunkte über dem Durchschnitt der EMEA-Region von 21% – In Frankreich und Deutschland bleiben die Beschäftigungsaussichten im vierten Quartal 2024 mit 22% stabil; Italien zeigt sich mit 19% moderat optimistisch, während Österreich aufgrund der derzeitigen stagnierenden Wirtschaftslage mit einem NEO von 15% einen deutlich tieferen Wert als für das Q4 2023 meldet.

  • Regionale Unterschiede und Sektor-Trends – Während die Zentralschweiz mit einem Netto-Beschäftigungsausblick von 60% boomt, verzeichnet das Tessin mit -4% weiterhin negative Aussichten. Besonders positiv sind die Aussichten im IT-Sektor (46%) sowie im Konsumgüter- und Dienstleistungssektor (43%), angetrieben durch digitale Transformation und saisonale Handelsereignisse.

  • Mitarbeiterbindung, Diversity und ESG-Strategien im Fokus – Die Mehrheit der Schweizer Unternehmen fördert aktiv die Mitarbeiterbindung und richten ihre Einstellungsstrategien zunehmend an ESG-Zielen aus. In Bezug auf Diversity-Strategien zur Förderung der Akzeptanz verschiedener sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten geben 64% der befragten Unternehmen an, sich in einer noch frühen Phase zu befinden. 

Kommentar von Eric Jeannerod, Country Manager ManpowerGroup Switzerland

« Die moderate Entwicklung spiegelt die derzeitige wirtschaftliche Situation in der Schweiz wider, die von einem langsamen, aber stabilem Wachstum geprägt ist. Bemerkenswert ist, dass die Schweiz trotz einer leichten Verlangsamung im Vergleich zu den vorherigen Quartalen weiterhin die optimistischsten Beschäftigungsaussichten in der EMEA-Region aufweist.  
Der Hauptunterschied zwischen der Schweiz und dem Rest Europas liegt vor allem in der Verteilung zwischen Unternehmen, die ihre Belegschaft vergrössern wollen, und solchen, die sie verkleinern wollen. Das Segment der optimistischen Unternehmen (38% in der Schweiz) ist grösser als anderswo und erklärt die Position des Landes in der EMEA-Rangliste »

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Die ManpowerGroup Employment Outlook Survey ermittelt vierteljährlich die Beschäftigungsaussichten der Unternehmen für das kommende Quartal. International befragt ManpowerGroup etwa 40'000 Arbeitgeber in 40 Ländern. In der Schweiz wird die nationale Umfrage von Right Management Consultants durchgeführt. Mehr als 500 Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen wurden befragt.