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Points clés


  • Perspectives d'emploi stables malgré l'incertitude économique : Malgré les défis économiques persistants, les employeurs suisses restent optimistes pour le deuxième trimestre 2025, avec une prévision nette d'emploi (NEO) de 26 %, indiquant des conditions d'emploi stables par rapport aux pays voisins.

  • Stratégie de recrutement prudente : Les employeurs suisses adoptent une approche plus prudente en matière de recrutement, avec un nombre croissant d'entreprises ne s'attendant à aucun changement ou étant incertaines quant à leurs décisions futures de recrutement, ce qui reflète l'incertitude économique persistante.

  • Tendances de l'emploi régionales : Les perspectives d'emploi sont généralement positives dans toute la Suisse, mais des différences régionales existent. La région du Tessin se distingue par une forte augmentation des perspectives d'emploi, inversant ainsi une tendance à la baisse antérieure.

  • Tendances d'embauche spécifiques à l'industrie : Le secteur de l'énergie et des services publics enregistre la plus forte croissance des prévisions d'emploi, tandis que le secteur des biens de consommation et des services connaît une baisse notable des perspectives d'embauche.

Téléchargements

Chaque trimestre, l'enquête ManpowerGroup sur les perspectives d'emploi détermine les prévisions des entreprises en matière de niveaux de dotation en personnel pour le trimestre à venir. Au niveau international, ManpowerGroup interroge environ 40 000 employeurs dans 41 pays. En Suisse, l'enquête nationale est menée par Right Management Consultants. Plus de 500 employeurs de divers secteurs ont été interrogés.