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Points clés



  • La prévision nette d’emploi (NEO) s’est améliorée par rapport au trimestre précédent (+1 point), mais s’est détériorée sur un an (-4 points). Cette tendance négative semble principalement liée aux difficultés économiques.

  • 66 % des entreprises suisses considèrent la maîtrise de l’intelligence artificielle (AI literacy) comme la compétence technique la plus importante, et 51 % indiquent que l’utilisation de l’IA par les employés dans leurs tâches quotidiennes a été le principal facteur de gain de productivité au cours des 12 derniers mois.

  • Pour le trimestre à venir, 66 % des employeurs déclarent être prêts à accorder une prime salariale aux candidats possédant de solides compétences en communication, collaboration et travail d’équipe. Par ailleurs, 60 % seraient disposés à valoriser l’éthique professionnelle, tandis que 59 % accorderaient une importance particulière à la volonté d’apprendre.



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Chaque trimestre, l'enquête de ManpowerGroup sur les perspectives d'emploi détermine les prévisions des entreprises en matière d'effectifs pour le trimestre à venir. Au niveau international, ManpowerGroup interroge environ 42000 employeurs dans 42 pays. En Suisse, l'enquête nationale est menée par Right Management Consultants. Plus de 500 employeurs de différents secteurs d'activité ont été interrogés.

Q3-2026
RAPPORT SUISSE

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