MEOS Q4 2026
ManpowerGroup Employment Outlook Survey in Switzerland
Découvrez les projets d'embauche des employeurs suisses pour le 4e trimestre 2026
TéléchargerPoints clés
- La prévision nette d’emploi (NEO) s’est améliorée par rapport au trimestre précédent (+1 point), mais s’est détériorée sur un an (-4 points). Cette tendance négative semble principalement liée aux difficultés économiques.
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Parmi les décideurs interrogés, 32 % affirment que trouver des talents adaptés prend aujourd’hui plus de temps qu’il y a un an. Seuls 20 % estiment que le processus de recrutement est plus facile. Les entreprises qui rencontrent le plus de difficultés citent le plus souvent le manque de compétences chez les candidats, mentionné par 43 % d’entre elles.
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Un signe potentiellement positif se dessine pour les personnes qui entrent sur le marché du travail. Par rapport à l’année dernière, la dynamique d’embauche des jeunes talents s’est améliorée de 14 points de pourcentage.
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Chaque trimestre, l'enquête de ManpowerGroup sur les perspectives d'emploi détermine les prévisions des entreprises en matière d'effectifs pour le trimestre à venir. Au niveau international, ManpowerGroup interroge environ 42000 employeurs dans 42 pays. En Suisse, l'enquête nationale est menée par Right Management Consultants. Plus de 500 employeurs de différents secteurs d'activité ont été interrogés.
