• Malgré les défis économiques, les entreprises suisses restent optimistes pour les trois prochains mois : elles ont annoncé des perspectives d'emploi nettes de 33% pour le premier trimestre 2024.

• Les secteurs tournés vers le marché intérieur, tels que les technologies de l'information (62%) et le secteur financier et immobilier (54%), affichent des perspectives positives, tandis que les secteurs tournés vers l'exportation, tels que le transport, la logistique et l'automobile (25%) ainsi que le secteur de l'énergie et de l'industrie (23%), annoncent des perspectives d'embauche plus modérées.
  
  
• Les régions de Suisse centrale (45%) et de Zurich (44%) affichent les perspectives d'emploi les plus fortes. En revanche, la région du Tessin (26%) a connu une forte baisse de 31 points de pourcentage par rapport au trimestre précédent et de 19 points par rapport à l'année dernière.
  
  
• 73% des employeurs suisses rencontrent des difficultés à trouver le personnel qualifié dont ils ont besoin. Pour attirer et recruter des talents qualifiés, les employeurs misent principalement sur la flexibilité des postes (48%), les augmentations de salaire (30%) et l'exploration de nouveaux viviers de talents (28%). 
  
  

Chaque trimestre, l'enquête de ManpowerGroup sur les perspectives d'emploi détermine les prévisions des entreprises en matière d'effectifs pour le trimestre à venir. Au niveau international, ManpowerGroup interroge environ 40000 employeurs dans 40 pays. En Suisse, l'enquête nationale est menée par Right Management Consultants. Plus de 500 employeurs de différents secteurs d'activité ont été interrogés.