MEOS T2 2026
ManpowerGroup Employment Outlook Survey in Svizzera
Scopri di più sulle previsioni di assunzione dei datori di lavoro svizzeri per il 2° trimestre del 2026.
scaricareRisultati principali
- Il Net Employment Outlook (NEO) registra un calo significativo di 7 punti rispetto all’anno precedente, raggiungendo il livello più basso in Svizzera dal 2021. Questa tendenza negativa può essere spiegata dall’incertezza economica, dalla debole domanda globale, dall’accelerazione dell’automazione e da una maggiore attenzione delle aziende alla produttività.
- Il 72% delle aziende svizzere dichiara di ottenere un ROI positivo dall’utilizzo dell’IA. Le tre principali aree in cui l’IA genera valore sono la performance dei team (19%), la pianificazione o il forecasting (19%) e la formazione e sviluppo (15%), su un campione di 581 rispondenti.
- Il 92% delle aziende svizzere identifica ancora delle barriere all’adozione dell’IA, con la principale difficoltà legata a questioni di privacy e regolamentazione.
- Secondo le aziende intervistate, le competenze già potenziate — o che probabilmente verranno potenziate — dall’IA includono la capacità di problem‑solving (66%), l’insegnamento e la formazione (65%) e l’expertise tecnica (62%), su un campione di 544 rispondenti.
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Ogni trimestre, l'Employment Outlook Survey di ManpowerGroup determina le previsioni delle aziende sui livelli di personale nel trimestre successivo. A livello internazionale, ManpowerGroup conduce un sondaggio su circa 42000 datori di lavoro in 42 Paesi. In Svizzera, il sondaggio nazionale è condotto da Right Management Consultants. Sono stati intervistati più di 500 datori di lavoro di vari settori.
