• Nonostante le sfide economiche, le aziende svizzere rimangono ottimiste per i prossimi tre mesi, riportando una prospettiva occupazionale netta del 33% per il primo trimestre del 2024. 

• I settori orientati al mercato interno, come il settore dell'IT (62%) e quello finanziario e immobiliare (54%), mostrano una prospettiva positiva, mentre i settori orientati all'esportazione come quello dei trasporti, della logistica e automobilistico(25%) e il settore dell'Energia e dell'Industria (23%) hanno una prospettiva di assunzione più moderata.

• Le regioni della Svizzera centrale (45%) e Zurigo (44%)presentano i mercati del lavoro più forti. La regione del Ticino (26%) ha registrato invece un calo significativo di 31 punti percentuali  rispetto al trimestre precedente e di 19 punti rispetto all'anno scorso.

• Il 73% dei datori di lavoro svizzeri ha difficoltà a trovare la manodopera qualificata di cui ha bisogno. Per attirare e reclutare talenti qualificati, i datori di lavoro si concentrano principalmente sulla flessibilità del lavoro (48%), sugli aumenti salariali (30%) e sull'esplorazione di nuovi bacini di talenti (28%).

Ogni trimestre, l'Employment Outlook Survey di ManpowerGroup determina le previsioni delle aziende sui livelli di personale nel trimestre successivo. A livello internazionale, ManpowerGroup conduce un sondaggio su circa 40000 datori di lavoro in 40 Paesi. In Svizzera, il sondaggio nazionale è condotto da Right Management Consultants. Sono stati intervistati più di 500 datori di lavoro di vari settori.