• Secondo l'ultima indagine sulle prospettive occupazionali di ManpowerGroup, l'ottimismo rimane intatto in Svizzera: sebbene le prospettive occupazionali nette destagionalizzate si attestino al 29% - segnando un calo di 2 punti percentuali rispetto al trimestre precedente e di 4 punti percentuali rispetto a un anno fa - esse rivelano che la ricerca di competenze professionali continua, anche se a un ritmo leggermente più lento.

• La Svizzera ottiene buoni risultati nel contesto europeo, collocandosi al secondo posto seconda nell'area economica Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA) con previsioni di assunzione superiori di 14 punti alla media regionale, superata solo dai Paesi Bassi con un +32%. 

• Le prospettive occupazionali per il secondo trimestre del 2024 sono positive in sei delle sette regioni svizzere, con prospettive che vanno dal 21% al 50%. Solo il Ticino riporta un outlook negativo del -14%.

• L'analisi settoriale rivela che si prevedono assunzioni in otto dei nove settori esaminati. Le prospettive occupazionali nette più elevate si registrano nei settori Sanità e Life Sciences (44%), Finanza e Immobiliare (43%), Trasporti, Logistica e Automotive (42%) e Beni di consumo e Servizi (41%). Per contro, i datori di lavoro del settore dei servizi di comunicazione segnalano un Outlook negativo del -8%. I datori di lavoro del settore IT segnalano i piani di assunzione più deboli dall'inizio del 2022, con un Outlook del 21%. 

Ogni trimestre, l'Employment Outlook Survey di ManpowerGroup determina le previsioni delle aziende sui livelli di personale nel trimestre successivo. A livello internazionale, ManpowerGroup conduce un sondaggio su circa 40000 datori di lavoro in 42 Paesi. In Svizzera, il sondaggio nazionale è condotto da Right Management Consultants. Sono stati intervistati più di 500 datori di lavoro di vari settori.