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Key Findings

  • Schweizer Arbeitgeber erwarten für das erste Quartal 2026 stabile Einstellungspläne mit einer Netto-Beschäftigungsprognose (NEO) von 27, was einem Anstieg von 1 Punkt gegenüber dem Vorquartal, jedoch einem Rückgang von 2 Punkten gegenüber dem Vorjahr entspricht und den vorsichtigen Optimismus angesichts der wirtschaftlichen Unsicherheit widerspiegelt.

  • Weltweit liegt der NEO für das erste Quartal 2026 bei 24 Punkten, was ebenfalls einem Anstieg von 1 Punkt gegenüber dem Vorquartal, jedoch einem Rückgang von 1 Punkt gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dies geht aus einer Umfrage der ManpowerGroup unter mehr als 39.000 Arbeitgebern in 41 Ländern hervor.

  • Der Rückgang der Einstellungsabsichten ist am stärksten bei grossen Unternehmen (5.000+ Mitarbeiter, NEO von 9) und in Branchen wie Finanz- und Versicherungswesen (-19 Punkte im Jahresvergleich) sowie Handel und Logistik (-24 Punkte im Jahresvergleich) zu beobachten, mit regionalen Rückgängen im Espace Mittelland (-19 Punkte).

  • Die Unternehmen geben an, dass sie aufgrund einer ausreichenden Personalausstattung (31 %), stabiler Märkte (24 %) und fehlender grösserer Expansionspläne (21 %) ihr Personalniveau beibehalten werden, während Expansionen vor allem auf die Besetzung offener Stellen (30 %) und Wachstum (25 %) ausgerichtet sind.

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Die ManpowerGroup Employment Outlook Survey ermittelt vierteljährlich die Beschäftigungsaussichten der Unternehmen für das kommende Quartal. International befragt ManpowerGroup etwa 40'000 Arbeitgeber in 42 Ländern. In der Schweiz wird die nationale Umfrage von Right Management Consultants durchgeführt. Mehr als 500 Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen wurden befragt.

Globaler Bericht
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Medienmitteilung Schweiz
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